Leading

Herauszufinden, wie man in einer Ballsportart Trophäen gewinnen kann, unterscheidet sich von den Herausforderungen, vor denen Führungskräfte in Unternehmen wie BP, Marks & Spencer, Vodafone, Toyota oder Apple stehen, oder vor den Aufgaben der Menschen, die Großkrankenhäuser, Universitäten oder global agierende Stiftungen leiten. Dennoch gibt es Dinge, die allen Gewinnern eigen sind und allen Unternehmungen, deren Führungskräfte nach einem Sieg streben. In seinem neuen Buch erklärt Sir Alex Ferguson, wie er die Strukturen bei Manchester United aufgebaut, geführt und gemanagt hat und welche Dinge ihm dabei geholfen haben.

Dabei versucht er gar nicht so zu tun, als wäre er ein Managementexperte oder Businessguru. Den Leser erwartet also keinen Fachjargon oder formelhafte Prosa. Auch mit den Grundlagen des Management wie doppelter Buchführung oder der Organisation einer Fertigungslinie gibt er sich nicht ab, denn davon hat er keine Ahnung, wie er freimütig zugibt. Ferguson hat sein Leben dem Fußball gewidmet und hat sich dabei dazu einer der erfolgreichsten Führungspersönlichkeiten unserer Zeit entwickelt. Dieses Buch enthält die Lektionen und Beobachtungen, die er machte, während er auf dem Fußballfeld nach Höchstleistungen strebte.

Fazit

Sir Alex Ferguson hat mit dem Titel „Leading“ (führen/leiten) ein Buch veröffentlicht welches die Hommage an den Verein Manchester United und das Thema Führung und Methodik unterhaltsam vereint. Inhaltlich ist das Buch unterteilt wie ein Ratgeber und zeichnet sich durch in Headlines gefasste Inhalte aus. Diese gewinnen durch Ihre erzählerische Darstellung an Sympathien und versprühen in gleicher Wiese eine gewisse Wehmut, die sich im Herzen des Lesers bündelt und ein Gefühl für den Verein entwickeln lässt. Man mag gespalten sein wie das Vorgehen als Führungskraft und die einhergehende Methodik Anwendung findet, jedoch spürt man das mit Herzblut geschilderte Brennen. Ein unterhaltsamer Einblick in den Fußball, in den Verein und in die Gepflogenheiten von Ferguson. Auch für diejenigen die weniger Manchester United Fan sind, ist es eine Freude die einzelnen Kapitel zu durchstöbern und am Leben und Leiten des Vereins teilhaben zu können.

Methodisch sollte man das Buch nicht zu ernst nehmen. Doch wer sich für Fußball interessiert oder seinen Horizont erweitern möchte, stellt es eine gelungene Unterhaltung und Abwechslung zu ähnlicher Literatur im Segment dar.

Über Alex Ferguson

Sir Alex Ferguson ist ein ehemaliger schottischer Fußballer und war von 1986 bis 2013 Trainer von Manchester United. In dieser Zeit wurde er zu einem der erfolgreichsten, am meisten bewunderten und respektierten Trainer aller Zeiten. Am 8. Mai 2013 gab er seinen Rückzug vom Trainerposten bei Manchester United bekannt. Im Laufe der 27 Jahre bei ManU gewann er 38 Pokale, darunter 13 Premier-League-Meisterschaften und zwei UEFAChampions-League-Titel.

Über Michael Moritz

Michael Moritz arbeitet seit 1986 für Sequoia Capital, eine RisikokapitalBeteiligungsgesellschaft, die als Kapitalgeber für Startup-IT-Unternehmen agiert. Sequoia hat unter anderem Apple, Yahoo!, Google und YouTube finanziell unterstützt.